Pour réussir comme intermittent du spectacle, ce statut bien particulier, bien français également, est adapté aux particularités des métiers artistiques. Il permet de gérer la discontinuïté des engagements professionnels tout en conservant un filet de sécurité sociale. Dans cet article, nous allons voir ensemble comment optimiser vos périodes d’activité et de repos pour garantir la pérennité de votre carrière et réussir comme intermittent.

Comprendre le statut d’intermittent du spectacle

L’intermittence du spectacle désigne le régime spécifique à certains professionnels du spectacle en France. Il garantit une continuité de revenus entre leurs divers contrats. Ce statut répond à une alternance entre périodes d’emploi salarié dans les secteurs du cinéma, de la télévision, de la radio, du théâtre, de la danse et d’autres arts du spectacle, et périodes de chômage, afin de pratiquer leurs activités artistiques tout en bénéficiant de protections sociales. Pour réussir comme intermittent, il est essentiel de bien comprendre ce dispositif

Les conditions requises pour devenir et pour réussir comme intermittent du spectacle

Pour pretendre au statut d’intermittent du spectacle, vous devez respecter certaines conditions specifiques :

1. Totaliser 507 heures de travail dans le domaine du spectacle sur 12 mois
   BookingTech.fr peut t’aider à t’organiser et à comptabiliser tes heures
2. Ces heures doivent etre verifiables et declarees.
3. Etre age de moins de 67 ans
4. S’inscrire en tant que demandeur d’emploi
5. Etre constamment pro-actif dans la recherche de contrats de travail

Comment s’inscrire et obtenir le statut

L’inscription pour devenir intermittent du spectacle s’effectue aupres de France Travail Spectacles. Vous devez y presenter :

• Les justificatifs de vos heures de travail
• Tous les documents requis (identite, situation familiale, diplomes ou attestations de formation)

Les droits et les devoirs des intermittents

Droits :

• Assurance chomage adaptee aux periodes d’emploi discontinues
• Droits a la formation
• Aides specifiques

Devoirs :

• Rechercher activement des opportunites de travail
• Declarer regulierement vos revenus et periodes d’emploi1

Gestion et optimisation de vos periodes d’emploi et de chomage

Il est conseille de :

• Tenir une comptabilite detaillee des heures travaillees
• Planifier vos projets de maniere strategique pour maintenir le flux de travail necessaire a l’activation de vos droits

Les aides financieres et les formations disponibles

• Subventions pour la formation professionnelle
• Fonds de Professionnalisation et de Solidarite des Artistes et Techniciens du spectacle
• Compte Personnel de Formation (CPF) pour acceder a des formations eligibles

Strategies pour maximiser votre carriere dans l’intermittence

• Diversifier vos competences
• Networking constant avec d’autres professionnels du spectacle
• Presence active sur les reseaux sociaux professionnels
• Utilisation de plateformes de mise en relation pour augmenter votre visibilite

Conclusion : Perenniser sa carriere d’intermittent

Pour perenniser votre carriere d’intermittent, il est essentiel de :

• Avoir une reflexion a long terme
• S’adapter constamment aux nouvelles opportunites et technologies
• Poursuivre une formation continue
• Effectuer une veille professionnelle
• Maintenir une bonne gestion administrative et financiere

Quelles sont les principales différences entre les statuts d’intermittent du spectacle et d’auto-entrepreneur

Les principales différences entre les statuts d’intermittent du spectacle et d’auto-entrepreneur sont les suivantes :

1. Nature du statut :
   • L’intermittent du spectacle est considéré comme un salarié qui alterne des périodes de travail et de chômage indemnisées.
   • L’auto-entrepreneur est un travailleur indépendant qui facture directement ses prestations.
2. Protection sociale :
   • Les intermittents bénéficient d’une couverture sociale plus étendue, notamment des allocations chômage spécifiques.
   • Les auto-entrepreneurs sont responsables de leur propre protection sociale et n’ont pas accès aux mêmes avantages sociaux.
3. Mode de rémunération :
   • Les intermittents sont payés en salaire et cotisent au régime général de la Sécurité sociale.
   • Les auto-entrepreneurs facturent leurs prestations et sont soumis au régime social des indépendants (RSI)4.
4. Flexibilité administrative :
   • Le statut d’auto-entrepreneur offre une gestion allégée avec des déclarations simplifiées.
   • Les intermittents doivent respecter des conditions spécifiques liées à leur régime, comme le cumul d’heures travaillées..
5. Fiscalité :
   • Les auto-entrepreneurs bénéficient d’une flexibilité fiscale et sociale, avec la possibilité de verser l’impôt de manière libératoire.
   • Les intermittents sont soumis à la fiscalité classique des salariés.
6. Activités exercées :
   • Les intermittents sont limités aux métiers du spectacle (artistes, techniciens, ouvriers).
   • Les auto-entrepreneurs peuvent exercer une variété d’activités indépendantes, mais pas dans le domaine du spectacle s’ils sont déjà intermittent
7. Cumul des statuts :
   • Il est possible de cumuler les deux statuts, mais l’activité en auto-entreprise doit être distincte de celle exercée en tant qu’intermittent.

Ces différences reflètent la spécificité de chaque statut, adaptée à des objectifs professionnels et des modes de travail distincts dans le secteur du spectacle et de la création.

Autres sources:

1. https://www.hiscox.fr/blog/intermittent-du-spectacle-je-me-lance
2. https://www.formations-audiovisuel.fr/Actualites/intermittent-du-spectacle-360
3. https://www.mescachets.com/intermittent-spectacle/intermittent-du-spectacle-et-auto-entrepreneur